据汾酒集团的官网上的公告，汾酒集团将以底薪为30万元到100万元的高新，诚聘市场营销的职业经理人，再加上销售业绩的提成奖励，职业的经理人的年薪将超过500万。汾酒集团为什么要以如此的高薪聘请职业经理人呢？
汾酒对市场组织体系的根本性调整也做出了很大的改进，以前都是在权力下做过很多方面的努力，但是事实上却并没有多少可以落实到位。这点也引起了领导人的重视。但是作为一个专业的经理人，是身经百战的专业人才，这样才可以在市场一线指挥作战，有可能成为未来汾酒市场逆转颓势的决定性举措。在互联网的时代，过去的成功经验已经不能适应今天的市场。汾酒营销必须与时俱进，五百万不是一时的脑热，也不是临时的抱佛脚。而是汾酒集团下决心来一场彻底的组织变革。在职业经理人的带领下将要实现认认真真做产品，踏踏实实做市场的效果，结果让我们拭目以待。
