山西汾酒和洋河股份高层大换血，剑指2015新年

2014年白酒行业遭遇寒冬，行业不景气和渠道压力使得行业调整进入深水区。2015年开始，各大企业为了寻求发展，寻找新一轮的发展机遇，人事调动频繁。最近山西汾酒和洋河股份两家公司高层人事变动引起业界广泛关注。

在2015年开始，山西汾酒遭遇人事地震，董事长等三位高层因优化公司治理结构提出辞职。汾酒集团表示，此次人事变动主要是为了进一步的明晰集团公司和上市公司的法人治理结构，强化山西汾酒的营销能力。但业界人士普遍的认为，该次汾酒人事变动的原因是汾酒集团长期存在股份公司和集团公司人员交叉，机构重叠的问题，又加上经营不善，业绩低迷，所以汾酒集团高层出现辞职。从汾酒集团前三季度的财报中科院看出，汾酒的销售相比同期都出现不同程度的下滑，因此有人推断并不是汾酒集团表解释的那样。在汾酒集团高层地震之后，洋河股份高层也出现换血现象，在第五届洋河股份董事会非独立董事候选人及独立董事长候选人上并没有张雨柏的名字。洋河股份标书主要是为了全力推动双核驱动落地工作。

业内人士称，山西汾酒和洋河股份进行过高层人事变动，具有异曲同工之妙，主要是为了公司在战略发展层面进行改革和转型。